Que la inteligencia artificial les quite el trabajo (e incluso la pareja) en el futuro es uno de los mayores temores de la Generación Z, que en estos momentos se está incorporando al mercado laboral. Serán ellos quienes recibirán de pleno el impacto de esta tecnología en su carrera laboral.
Sin embargo, mientras eso sucede, lejos de eliminar puestos de trabajo, la IA lo que está consiguiendo es generar nuevas oportunidades a empresas y empleados. Según el ‘Barómetro global de la Inteligencia Artificial en el empleo 2024’ elaborado por la consultora PwC, las empresas que usan IA en sus procesos, han quintuplicado la productividad. Además, los empleados especializados en el uso de IA han mejorado un 25% sus salarios.
Las empresas buscan profesionales que usen IA. El estudio de PwC se ha elaborado en 15 países de todo el mundo, entre los que se encuentra España. En él se han analizado más de 500.000 ofertas de empleo para evaluar el impacto de la IA en la industria. Uno de los efectos inmediatos que han encontrado, es un incremento progresivo de los puestos que requieren habilidades en el uso de la IA. Desde 2012, las ofertas de este tipo se han multiplicado por 3,6 veces con respecto a otras ofertas.
La Encuesta Mundial de CEOs 2024 de la misma consultora, apunta a que el 69% de los CEO mundiales es consciente que la IA requerirá que la mayor parte de su plantilla desarrolle nuevas habilidades, y esa tendencia se está plasmando en las ofertas de empleo que ha ido saliendo al mercado en los últimos años.
Ofertas de empleo con habilidades de IA como requisito Fuente: PwC
Más ofertas y con mejores salarios. Otro dato significativo que ha revelado este estudio es que, las nuevas ofertas de empleo para puestos que requerían conocimientos de inteligencia artificial, venían acompañadas de una mejora salarial por encima de la media. Los sectores que han tenido un mayor incremento en el número de ofertas ha sido el relacionado con ciencias de la información y comunicación, servicios jurídicos y financieros.
Los datos apuntan a un incremento salarial de hasta el 25% con respecto a otros puestos similares que no requieren habilidades en IA. Según los autores del estudio, “eso destaca el valor que estas capacidades tienen para las empresas”.
El objetivo: mejorar la productividad. Las empresas saben que el uso eficiente de la IA implica la automatización de algunos procesos, un ahorro considerable de costes y un notable crecimiento en la productividad. Sectores como el jurídico o el financiero casi han quintuplicado su productividad (4,8 veces) al usar IA para automatizar parte de sus procesos.
Una solución temporal a la escasez de perfiles. Las empresas están utilizando la inteligencia artificial como solución a la falta de empleados especializados para vacantes que las empresas cada vez tardan más tiempo en cubrir.
“Esto podría ser una buena noticia para muchos países que afrontan una reducción de la población en edad de trabajar y un gran número de necesidades no satisfechas de mano de obra en muchos sectores. La IA puede ayudar a superar la escasez de mano de obra que frena el crecimiento económico”, señala el informe de PwC.
Un futuro transformador, pero hay esperanza. Barret Kupelian, economista jefe de PwC en Reino Unido, comentó a The Guardian: “Nuestros hallazgos muestran que la IA tiene el poder de crear nuevas industrias, transformar el mercado laboral y potencialmente impulsar las tasas de crecimiento de la productividad. En términos de impacto económico, solo estamos viendo la punta del iceberg”.
Según el informe IA y mercado de trabajo en España elaborado por Randstad, “Se espera una gran expansión en los próximos años. La generalización de su uso durante la próxima década afectará a los empleos actualmente existentes”. El informe apunta a que, un 9,8% de esos empleos (unos 2 millones) estarían bajo el riesgo de verse automatizados.
El 15,9% de los empleos actuales (3,24 millones de empleos) podrían beneficiarse de la IA para ver incrementada su productividad. El resto de empleos actuales (unos 15,19 millones, prácticamente 3 de cada 4), no se verían afectados de forma significativa durante la próxima década como consecuencia directa de la expansión de la IA.
Imagen | Unsplash (Annie Spratt)
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8 comentarios
mord
Si crees que aún "está por ver si eliminará empleos", es que no has estado prestando atención.
Virutas
Si 1 trabajador + IA puede hacer el trabajo que antes hacían 4 personas, pues está claro que se van a perder muchos puestos de trabajo. Y cuando se asiente el combo IA+robots pues o ponen una renta universal o no sé de qué va a vivir la sociedad.
lagrangiano
Aconsejo a todos los presentes no escuchar a quién diga que no eliminará trabajo. Lo hace y lo acabará haciendo. Yo ya me convencí a mí mismo que el mundo para el que me criaron está a punto de desaparecer y cambiar para siempre, aunque mi cerebro de homo sapiens y los que me rodean piensen "solo es ciencia ficción". También que, tarde o temprano, me quedaré sin trabajo. Ante este panorama, pasé por una crisis existencial de varios años (porque esto ya me lo vi venir de muy lejos) y, por fin, acomodé mis emociones y pensamientos a la realidad. Estoy en proceso de vivir una vida totalmente monacal, si mis ingresos me lo permiten. Como consejo, dadlo todo hasta el último segundo. Como se suele decir, "Pá' que llore mi madre, que llore la tuya". Es la hora, chic@s.
Usuario desactivado
¿Y cuando evolucione en los siguientes años y sea de verdad un Inteligencia Artificial con la que interactuar y que ofrezca resultados en tiempo récord?
Me refiero al tipo de inteligencia que se quiere alcanzar, al que pedirle que te organice un viaje y te compre todo lo necesario, o que te diseñe una cocina y compre muebles y contrate montadores, al que pedirle el tipo de serie, libro, musica que quiero y lo cree en un momento, IA que me permita acudir a un juicio y poner el móvil sobre la mesa y que interactué con el juez y me defienda mejor que ningún abogado.
¿Mejorará la productividad o nos hará prescindibles? Ya veremos….
Spaniard37
Subira salarios jajajajjajajajajajajajajajajananananan
cefalopodo
Que quitará puestos seguro, pero en mi experiencia como desarrollador por ahora lo que aporta es un incremento de rendimiento, quizás evita que se contrate gente o simplemente mejora el producto, aún por ver ...
markelmalvado
No sé Ricardo...