OpenAI ha dado marcha atrás en su polémica decisión de hacer elegir a sus exempleados entre firmar un acuerdo de confidencialidad vitalicio o arriesgarse a perder sus acciones de la empresa.
La startup ha enviado un memorandum, según CNBC, tanto a su plantilla como a antiguos empleados en el que anuncia la eliminación de estas cláusulas, consideradas abusivas y poco habituales por expertos jurídicos mencionados por varias fuentes.
Por qué es importante. OpenAI es líder en el desarrollo de LLMs y en influencia en el campo de la IA. Estos acuerdos de confidencialidad (NDA) tan restrictivos han impedido a sus exempleados criticar a la empresa, sembrando dudas sobre su transparencia y su responsabilidad en un momento crítico en el que aspira a "asegurar que la IA beneficie a toda la humanidad".
Cronología de los hechos.
- La semana pasada Vox reveló que OpenAI presionaba a empleados que querían dejar la empresa para que firmasen un NDA draconiano. De lo contrario, perderían su participación accionarial (equity).
- El CEO, Sam Altman, se disculpó en X asegurando que nunca han quitado a nadie su equity, ni lo harán. También dijo estar avergonzado y desconocer estas prácticas.
- Nuevos documentos filtrados a Vox demuestran que Altman, como otros altos ejecutivos, sí firmaron cláusulas permitiendo cancelar el equity de exempleados.
- OpenAI ha enviado el mencionado memorandum liberando a la mayoría de exempleados de estos NDA y asegurando que no se quedarán con sus equity.
Entre bastidores. Los documentos muestran tácticas de alta presión de OpenAI. A veces solo daban siete días a sus empleados para firmar los NDA... o perder millones de dólares en equity. Algunos exempleados dijeron que temían que la empresa pudiera usar varias vías gracias a los NDA para tomar represalias legales si criticaban a la empresa.
- Daniel Kokotajlo, uno de los exempleados, se negó a firmar el NDA cuando dejó la empresa y sacrificó el equity, que suponía, según dijo, "el 85% del patrimonio neto de su familia". Lo hizo para poder asegurarse criticar a la empresa en el futuro.
- La mayoría de los afectados aceptaron las condiciones de OpenAI para amarrar su equity.
En perspectiva. Esta crisis se suma a otras que tiene abiertas OpenAI.
- La reciente dimisión de Ilya Sutskever y Jan Leike, dos pesos pesados. El último dijo que la cultura y la seguridad han pasado a un segundo plano desplazados por "productos brillantes".
- El gran drama con la actriz Scarlett Johansson por el uso de una voz deliberadamente parecida a la suya y las referencias a ello
- La disolución del equipo de Súperalineación, centrado en mitigar los riesgos a largo plazo en el desarrollo de la IA.
La presión por lanzar productos espectaculares y dejar atrás a la competencia está evidenciando cada vez más externalidades para OpenAI y su cultura interna. Con sus exempleados ahora más libres para hablar sobre la empresa crecen los interrogantes sobre sus prácticas.
Es previsible que en las próximas semanas veamos más acusaciones por su parte. Y seguramente Altman tendrá que hacer algo más que pedir disculpas en X para restaurar la confianza y la credibilidad que exige su rol.
Imagen destacada | Xataka con Midjourney
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14 comentarios
reyang
Es una pena y se evidencia la falta de transparencia de Altman y de OpenAI, lo cual pone en duda como se esta manejando el auge de la inteligencia artificial y los riesgos que ellos conlleva.
También en parte los medios son responsables, por endiosar a Altman y crear demasiado Hype por solo poner disponible un chatbot conversacional para el usuario comun.
Usuario desactivado
Madre mía cuánto lío tiene el sam altman, estoy empezando ya a cuestionarme si su labor puramente científica, como empresa de desarrollo e investigación de IA cuya vocación es el conocimiento, no sea tal.
Aunque claro igual lo último era cuestión de enfoque
daamu32
¿Lo de que esta compañía sea un sálvame constante que cojones es? Viven en un constante programa de televisión
mszerox
OpenAI tiene todo para crecer pero si su CEO se le esta comiendo la fama, esta actuando mismo Musk que se creen reyes cuando son solo directores.
Han dañado su reputacion al punto que hace ver al desmadre del Barcelona FC como un juego de niños.
Lo peor es que al final en su desesperacion venderan sus iniciativas a alguna gigante para salir con millones y vivir su vida de rico a costa de joder el esfuerzo de miles de trabajadores. Y si bien el podria justificar su salida, el del el resto de directiva varia de tener alguna frustracion por ser honesto, como de vagos que solo por contactos entraron.
Cifra
Eso de que "Vox" salga denunciando abusos a los trabajadores me parece maravilloso 😂 😂 😂
dark_god
Ha llegado wall street y con ello lo típico. Cuando los medios dejan de centrarse en el producto y pasan a centrarse en el CEO excéntrico, guapo y apuesto, con camisina bien planchada, pasan estas cosas y es que la porquería se esconde debajo de la alfombra. A Altman le habéis dado gratuitamente un paraguas de mierda. Lo mismo que pasa con Elon Musk, y a la larga se van viendo las grietas.
chandlerbing
Si la empresa te parece una mierda, renuncias y dejas de lado todo lo que te dieron.
Sería muy cínico criticar como gana dinero la empresa , pero seguir cobrando de lo que genera.
ricochet9090
Pero seguid confiando en las empresas y tratándolas como dioses, que hay gente que las pone en un pedestal y que las defiende como no defendería a sus padres o a sus hijos.
Una empresa ve única u exclusivamente por su propio bien y el de sus accionistas, si pudieran tener gente trabajando 20 horas al día sin cobrar un euro lo harían (algunas incluso lo han intentado, ya sea por tretas legales o por outsourcing a países remotos)
togepix
Ya estamos en conocimientos de varios líos y sucios .
Aquí hay trampa a la vista de todos .
chorro00
Otra perla en la carrera de la IA con las dudosas prácticas internas de las empresas denunciadas por trabajadores y ex-trabajadores.
A ver si algún gurú del foro, deslumbrado y entusiasta de la IA nos lo explica bien, porque parece que los demás nos tengamos que tragar con un cucharón todos los marrones que se nos vienen encima con una IA inmadura que sacan al mercado sin ningún tipo de control ni ética empresarial.
HAXNAGE
Bueno, es fácil, dinero o dignidad
ultraverse
"Be evil"